EL Anális de Cargo bajo el enfoque de competencias

Lo podríamos definir como la especificación de las cualidades que debe tener el factor externo al cargo como tal. Es por esto que se le denominan factores extrínsecos, los cuales están formados básicamente por el perfil con el que deberá cumplir el futuro ocupante. Este análisis debe incluir:

• Saber.
• Saber Hacer.
• Saber Estar.
• Querer Hacer.
• Poder Hacer.

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